مدیریت، آموزش و توسعه در عصر دیجیتال 1 پیاپی ۲ 2024 06 21 Identifying the Components of Entrepreneurial Leadership Role in the Performance of Small and Medium-Sized Enterprises Active in Nanotechnology in Tehran شناسایی مؤلفه‌های نقش رهبری کارآفرینانه در عملکرد کسب‌و‌کارهای کوچک و متوسط فعال در زمینه فناوری نانو در شهر تهران 14 27 10.61838/medda.1.2.2 FA مهدی سوادکوهی گروه مدیریت بازرگانی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران. رضا یوسفی سعید آبادی گروه مدیریت بازرگانی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران. مجید فتاحی گروه مدیریت بازرگانی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران. Journal Article 2024 04 17 <p>This study aims to identify the components of entrepreneurial leadership and its impact on the performance of small and medium-sized enterprises (SMEs) operating in nanotechnology in Tehran. This research employs a qualitative approach using thematic analysis to examine the dimensions of entrepreneurial leadership. Data were collected through semi-structured interviews with 14 managers and experts working in the nanotechnology sector. Participants were purposefully selected based on criteria such as managerial experience, involvement in knowledge-based companies, and academic qualifications in relevant fields. The interview transcripts were coded and analyzed using thematic analysis techniques. The results indicate that entrepreneurial leadership encompasses several key dimensions, including personal leadership traits, leadership skills, cognitive capabilities, opportunity recognition, entrepreneurial learning, comprehensive resource management, and business performance. Personal attributes such as creativity, risk-taking, and strategic thinking, combined with strong communication and motivational skills, significantly influenced the performance of knowledge-based SMEs. Moreover, opportunity recognition and continuous learning emerged as critical factors contributing to the effectiveness of entrepreneurial leadership in this sector. This study highlights the necessity of developing entrepreneurial leadership skills to enhance the performance of SMEs in the nanotechnology industry. Managers and policymakers should focus on providing educational opportunities and fostering a learning-oriented culture within organizations to equip leaders with the necessary competencies to drive innovation and sustain competitive advantage.</p> <p>این پژوهش با هدف شناسایی مؤلفه‌های نقش رهبری کارآفرینانه در عملکرد کسب‌وکارهای کوچک و متوسط فعال در زمینه فناوری نانو در شهر تهران انجام شده است. پژوهش حاضر از روش کیفی و راهبرد تحلیل مضمون برای بررسی ابعاد مختلف رهبری کارآفرینانه استفاده کرده است. داده‌های پژوهش از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با ۱۴ نفر از مدیران و متخصصان فعال در حوزه فناوری نانو جمع‌آوری شده است. مشارکت‌کنندگان پژوهش به‌صورت هدفمند و بر اساس معیارهایی همچون تجربه مدیریتی، فعالیت در شرکت‌های دانش‌بنیان و تحصیلات آکادمیک در رشته‌های مرتبط انتخاب شدند. داده‌های به‌دست‌آمده از مصاحبه‌ها با استفاده از تکنیک تحلیل مضمون کدگذاری و تحلیل شد. نتایج پژوهش نشان داد که رهبری کارآفرینانه شامل چندین مؤلفه کلیدی از جمله ویژگی‌های شخصیتی رهبر، مهارت‌های رهبری، ویژگی‌های ادراکی، فرصت‌شناسی، یادگیری کارآفرینانه، مدیریت جامع منابع سازمان و عملکرد کسب‌وکارهای کوچک و متوسط است. ویژگی‌های شخصیتی مانند خلاقیت، ریسک‌پذیری و تفکر استراتژیک، در کنار مهارت‌های ارتباطی و انگیزشی، تأثیر بسزایی بر عملکرد کسب‌وکارهای دانش‌بنیان داشته‌اند. همچنین، فرصت‌شناسی و یادگیری مداوم به‌عنوان عوامل کلیدی در موفقیت رهبری کارآفرینانه در این کسب‌وکارها شناخته شدند. این پژوهش نشان می‌دهد که برای ارتقای عملکرد کسب‌وکارهای کوچک و متوسط در حوزه فناوری نانو، توسعه مهارت‌های رهبری کارآفرینانه ضروری است. مدیران و سیاست‌گذاران باید با فراهم‌سازی فرصت‌های آموزشی و تقویت فرهنگ یادگیری در سازمان‌ها، شرایطی را ایجاد کنند که رهبران بتوانند قابلیت‌های مدیریتی و کارآفرینانه خود را بهبود دهند و رقابت‌پذیری سازمان‌ها را افزایش دهند.</p> https://www.jmedda.com/jmedda/article/download/62/56