مدیریت، آموزش و توسعه در عصر دیجیتال در دست انتشار 1405 06 01 Factors Affecting the Competencies of Strategy-Oriented Holding Companies in the Petrochemical Industry عوامل مؤثر بر شایستگی‌های هلدینگ‌های استراتژی‌محور در صنعت پتروشیمی 1 17 FA وحید خاشعی ورنامخواستی دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران حامد دهقانان دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران. شهرام خلیل نژاد دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران. پرهام شهبازی دانشجوی دکتری، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران. Journal Article 1404/07/02 <p>This study aims to identify and explain the factors influencing the competencies of strategy-oriented holding companies in Iran’s petrochemical industry. This applied study adopted a qualitative exploratory design using thematic analysis. Data were collected through document analysis and semi-structured interviews with 17 academic experts and senior managers and consultants in the petrochemical industry, selected via purposive and snowball sampling until theoretical saturation was achieved. Data analysis was conducted using MAXQDA software, and trustworthiness was ensured through credibility, dependability, confirmability, and transferability criteria. The findings revealed that the competencies of strategy-oriented holdings are shaped by six overarching themes: macro-environmental factors, strategic governance, business value-creating factors, supporting factors, cultural and relational factors, and organizational strategic factors. These themes were further articulated through 27 organizing themes and 113 basic themes, reflecting the complex and multi-level nature of holding company competencies. The study concludes that the competencies of strategy-oriented holding companies emerge from the dynamic interaction of environmental, strategic, structural, managerial, and cultural factors, providing a conceptual foundation for developing practical frameworks to enhance sustainable competitiveness in the petrochemical industry.</p> <p>هدف این پژوهش شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر شایستگی هلدینگ‌های استراتژی‌محور در صنعت پتروشیمی ایران است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش‌شناسی کیفی با رویکرد اکتشافی انجام شد. داده‌ها از طریق مطالعات اسنادی و مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با 17 نفر از خبرگان دانشگاهی و مدیران و مشاوران ارشد صنعت پتروشیمی گردآوری شد. نمونه‌گیری به‌صورت هدفمند و با روش گلوله‌برفی تا دستیابی به اشباع نظری انجام گرفت. تحلیل داده‌ها با استفاده از روش تحلیل مضمون و نرم‌افزار MAXQDA صورت پذیرفت و اعتبار یافته‌ها بر اساس معیارهای اعتمادپذیری، باورپذیری، تأییدپذیری و انتقال‌پذیری ارزیابی شد. یافته‌ها نشان داد شایستگی هلدینگ‌های استراتژی‌محور متأثر از شش مضمون فراگیر شامل عوامل کلان محیطی، حکمرانی استراتژیک، عوامل ارزش‌آفرین کسب‌وکار، عوامل پشتیبان، عوامل فرهنگی و ارتباطی و عوامل استراتژیک سازمانی است. این مضامین در قالب 27 مضمون سازمان‌دهنده و 113 مضمون پایه تبیین شدند که بیانگر ماهیت چندسطحی و پویا‌ی شایستگی در هلدینگ‌های پتروشیمی است. نتایج پژوهش نشان می‌دهد شایستگی هلدینگ‌های استراتژی‌محور حاصل تعامل هماهنگ عوامل محیطی، ساختاری، مدیریتی و فرهنگی است و می‌تواند مبنایی برای طراحی چارچوب‌های عملیاتی جهت ارتقای عملکرد و مزیت رقابتی پایدار در صنعت پتروشیمی فراهم آورد.</p> https://www.jmedda.com/jmedda/article/download/392/303