رنج بری م. , ناظم ف. and عبداللهی م. (1405) “ارائه مدل مدیریت ریسک منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران بر اساس سبک‌های رهبری، مدیریت استعداد و اخلاق حرفه‌ای”, مدیریت، آموزش و توسعه در عصر دیجیتال, 3(1), pp. 1–19. doi:10.61838/medda.340.