بایرام پور م. et al. 1405. طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی سبز با رویکرد پویایی‌شناسی سیستم (مورد مطالعه: شهرداری تهران). مدیریت، آموزش و توسعه در عصر دیجیتال. (Apr. 1405), 1–16.