[1]
مرجانی س. et al. 1404. مدل‌سازی عوامل مؤثر بر آوای سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی زنجان با استفاده از روش ISM و تحلیل MICMAC. مدیریت، آموزش و توسعه در عصر دیجیتال. (Jul. 1404), 1–15.